مدرب مهارات العمل-صور

تولي مسؤولية تخطيط وتدريب دورات مهارات العمل للمستوى التعليمي الأساسي و المستوى التطبيقي معا، والتي تتطلب خبرة عملية في تدريب وتيسير مهارات العمل التي لا تقل عن سنتين. ويفضل خبرة سابقة في التدريب المهني وبرامج الشباب التعليمية وايجادةاستخدام الحاسوب.

  المهام الرئيسية :

1. إعداد وتطوير خطة الجلسات بالتنسيق مع المعلمين التقنيين (اللحام- التكيف والتبريد- التوصيلات الكهربائية- الطلاء- صناعة الصابون- والحرف اليدوية).
2. تقديم تعليمات حول مواضيع اساسية مثل مبادئ التسويق ، كيفية انشاء وإدارة الأعمال التجارية ، والجوانب المالية للأعمال.
3.  تدريس مواضيع مثل ادارة الاعمال التجارية، التخطيط للاعمال، تسويق ، الادارة المالية.
4. إعداد تقارير وخطط عمل أسبوعية/شهرية بناء على معايير الجودة للتعليم المهني.
5. التنسيق والعمل مع مدربي المواد الأخرى لتحسين الأداء وضمان سلاسة العمل بين الفرق المختلفة.  
6. إعداد أدوات التقييم النظري والعملي وأوراق العمل بالإضافة الى خطط الأنشطة حسب الاتفاق مع المشرف.
7. المساهمة في عملية الترويج لبرنامج الشباب من خلال استقطاب الطلبة والأنشطة المختلفة.
8. تقديم التوجيه والدعم للطلبة في المستوى التطبيقي خلال تصميم وتنفيذ المشاريع بما يتوافق مع معايير الجودة والإستخدام الأمثل للموارد المتاحة. 

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة في اعطاء دورات مهارات العمل لدورات مهينية
• يمتلك مهارات تواصل جيدة جداً.
• دبلوم أو شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو أي موضوع ذي صلة
• يمتلك مهارات التخطيط وحل المشكلات.
• خبرة في العمل في برامج تعليم الشباب.
• القدرة على استخدام الحاسوب والعمل على برامج Microsoft Office  (مهارة متوسطة)
• القدرة على تقديم الدعم والتوجيه الفني فيما يخص التطبيق العملي للمادة النظرية للشباب ضمن الفئة العمرية 15-30.