مدرّب/ة التمديدات الكهربائية والطاقة الشمسية وأنظمة التكييف والتبريد

نسعى إلى التعاقد مع مدرّب/ة ذو/ذات خبرة لتقديم برنامج تدريبي شامل في التمديدات الكهربائية، الطاقة الشمسية، وأنظمة التكييف والتبريد. سيقوم/تقوم المدرب/ة بتقديم تدريب نظري وعملي يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات التقنية ومعرفة إجراءات السلامة اللازمة للعمل المهني في هذه المجالات.

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد وتنفيذ خطة تدريبية منظمة تغطي التمديدات الكهربائية، أنظمة الطاقة الشمسية، ومبادئ التكييف والتبريد.
• تدريب المشاركين على قراءة وفهم المخططات الكهربائية وتنفيذ التمديدات الداخلية والخارجية بشكل آمن.
• تدريب المشاركين على تركيب المفاتيح، القواطع، والمآخذ الكهربائية وتشغيل الأنظمة بأمان.
• تعليم أساليب كشف الأعطال الكهربائية وإصلاحها مع التأكيد على إجراءات السلامة.
• تقديم إرشاد عملي حول مكونات أنظمة الطاقة الشمسية، حساب الأحمال، تصميم الأنظمة، تركيبها وربطها بالشبكة.
• الإشراف على صيانة وفحص الأنظمة الشمسية وتحليل أدائها.
• تدريب المشاركين على أساسيات أنظمة التكييف والتبريد، تركيب المعدات، صيانتها، التعامل مع غاز التبريد، وكشف الأعطال.
• متابعة تقدم المشاركين، تقديم تغذية راجعة بنّاءة، وتقييم مستوى اكتساب المهارات.
• ضمان الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة المهنية خلال جميع الجلسات التدريبية والتطبيقات العملية.
• دعم المشاركين في تطبيق المعرفة النظرية على مشاريع ومهام واقعية.

المخرجات المتوقعة

أولًا: قبل بدء التدريب

• جدول زمني للتدريب يتضمن عناوين الجلسات.
• نماذج من الكتب أو المواد التدريبية المخصصة للتوزيع.
• دليل منهجي (Curriculum) منظم حسب الجلسات التدريبية يوضح:
  • عنوان كل جلسة.
  • قائمة بالمحتويات الرئيسية ومحاور النقاش.
• اختبارات قبلية وبعدية لقياس المستوى والكفاءات والتعلّم، على أن تكون متطابقة، وتُقدّم قبل بدء التدريب وبعد الجلسة الأخيرة.

ثانيًا: أثناء التدريب

• توثيق ومتابعة تقدم المشاركين.
• مرافقة المشاركين في تطوير خططهم المهنية.

ثالثًا: بعد انتهاء التدريب

• تقديم تقرير يتضمن ملاحظات المشاركين، الدروس المستفادة، وأي ملاحظات أو توصيات.

المؤهلات والمهارات والسمات المطلوبة:

• خبرة مثبتة في التمديدات الكهربائية أو أنظمة الطاقة الشمسية أو أنظمة التكييف والتبريد.
• خبرة سابقة في التدريب أو التعليم.
• مهارات تقنية عالية وقدرة على حل المشكلات.
• القدرة على تقديم تدريب عملي تطبيقي بفعالية.
• مهارات تواصل، عرض، وعلاقات شخصية ممتازة.
• الالتزام بمعايير السلامة المهنية وأخلاقيات العمل.

القيم الأساسية وأخلاقيات العمل:

• الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية في جميع الأنشطة التدريبية.
• احترام المتدربين وتعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة.
• تعزيز السلامة، الشفافية، والنزاهة خلال البرنامج التدريبي.
• تشجيع التعلّم المستمر والتطوّر المهني لدى المشاركين.