معلمة في عين الحلوة

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد خطط الدروس على أساس يومي وشهري.
• تقديم الدروس بطريقة شاملة واستخدام الوسائل البصرية/السمعية لتسهيل التعلم.
• وضع أهداف واضحة لجميع الأنشطة التعليمية والتواصل بها.
• مراقبة وتقييم أداء وتطور الطلاب.
• تكليف الطلاب بالواجبات وتصحيحها وتقييم الاختبارات والمهام.
• تشجيع ومتابعة تقدم كل طالب بشكل فردي.
• الحفاظ على بيئة صفية منظمة ونظيفة.
• التعاون مع المعلمين الآخرين وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة والمشاركة في الاجتماعات الدورية.
• تخطيط وتنفيذ الأنشطة والفعاليات التعليمية داخل وخارج الصف.
• مراقبة سلوك الطلاب وحالتهم النفسية، والإبلاغ عن أي حالات إهمال أو إساءة مشتبه بها.
• تنفيذ أنشطة المشروع (ترفيهية، لا صفية، وطنية، دعم نفسي اجتماعي...).
• القيام بزيارات متابعة للمستفيدين ومدارس الأونروا عند الحاجة.
• المشاركة في جميع التدريبات التي يقدمها بيت أطفال الصمود.
• السعي للتطوير المهني المستمر لمواكبة أحدث الأساليب التي تعزز التقدم في العمل.
• العمل مع طلاب محددين، سواء بشكل فردي أو ضمن مجموعات صغيرة، في تدخلات دعم التعلم المصممة خصيصًا لدعم احتياجاتهم، بما في ذلك مهارات أساسية في اللغة العربية، الإنجليزية، العلوم، والرياضيات، لدعم الطلاب من الصف الأول حتى السادس.

المتطلبات والمهارات:

• خبرة مثبتة كمعلم (سنتان على الأقل).
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الآخرين.
• تنظيم جيد والتزام بالعمل.
• إبداع وحيوية في التدريس.
• التحلي بالقيم الأخلاقية والانضباط.
• الالتزام الصارم بسياسة حماية الطفل (بما في ذلك احترام السرية واتباع نهج يركز على الطفل).
• معرفة جيدة باستخدام الحاسوب، خصوصًا MS Office.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المؤهلات التعليمية المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، أو مجالات ذات صلة (يفضل وجود دبلوم تعليم).

إجراءات التوظيف:

• سيتم دعوة المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لاختبار تقني.
• سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين المؤهلين بالكامل من اللاجئين الفلسطينيين المسجلين والمقيمين في مخيم عين الحلوه.
• آخر موعد للتقديم على الوظيفة هو6-6-2026

المستندات المطلوبة:

• السيرة الذاتية (CV).
• نسخة عن الشهادة الجامعية.
• نسخة عن بطاقة الهوية.

يجب على المرشح للوظيفة أن يكون على علم تام بأن "بيت أطفال الصمود" لا يتسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال والاعتداء الجنسي أو سوء المعاملة في أي سياق أو زمن. سيتم إجراء تقييم دقيق للفائز بالوظيفة يتعلق بالسلوك السابق للفائز بالوظيفة وأدائه في الوظائف السابقة، لضمان عدم وجود أي تورط في مثل هذه التجاوزات الخطيرة.

للاستفسار عبر  : hr@socialcare.org