Chargé(e) de suivi, évaluation

Détails des fonctions du poste

Le poste s'articule autour de fonctions suivantes :

• S’assurer du bon fonctionnement du dispositif de suivi-évaluation et des outils de collecte et d’analyse des données en le mettant à jour lorsque cela est nécessaire ;
• Suivre l’atteinte des objectifs quantitatifs du projet en actualisant la base de données du projet (collecte de données) et en analysant ces données ;
• Participer à la rédaction des rapports narratifs;

• Assurer les retours d’expérience en interne sur les activités et méthodologies développées dans le cadre du projet
• Participer aux différents cadres de concertation interne (réunions techniques)
• Assurer l’archivage des documents liés aux projets, la sauvegarde périodique des fichiers
• Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions ;
• Assurer la gestion du système de suivi-évaluation ;

Sachant que les fonctions pourront évoluer dans le temps, en fonction des besoins de l’équipe, et du projet. La personne a besoin de garder une certaine flexibilité quant à l’accomplissement d’autres tâches au sein du Bureau de Développement de Mission

Profil du candidat

Savoir-faire

• Niveau Bac + 4/5 avec une composante en gestion (Master, Écoles de Business, Action Humanitaire)
• Maîtrise des logiciels de gestion comptable, bureautiques les plus courants, bonne connaissance d’Excel
• Connaissance des méthodes et outils de suivi évaluation
• Bonne maitrise des compétences secrétaire surtout durant des entretiens
• Bonne ecriture des rapports

• Aptitude au travail de terrain
• Capacité de synthèse et rédactionnelle 
• Bonne maîtrise de l’anglais,

Savoir-être

• Autonomie et rigueur
• Capacité de travail en équipe
• Capacité d'écoute et prendre des notes
• Initiative
• Discrétion
• Ouverture à de nouvelles expériences culturelles