Chargé(e) de recrutement de bénéficiaires, de suivi et de placement

Suite à la crise des réfugiés syriens au Liban, IECD et SDA ont développé des programmes de formations techniques courtes à Tripoli et dans le Nord à destination des jeunes syriens et libanais les plus vulnérables. Le programme de formations courtes au Liban vise à leur apporter des compétences professionnelles à travers des formations de qualifications à court terme (2 à 4 mois) telles que des formations d’aide à la personne âgée et malade, des formations en maintenances (informatique et air conditionné) ainsi que des formations en bâtiments. Ces formations aident les jeunes bénéficiaires à s’insérer dans la société et ainsi de contribuer à la baisse des tensions communautaires en favorisant la coexistence des populations.  

IECD et son partenaire SDA prévoient de développer davantage ses activités au Liban. Pour cela, SDA recrute un(e) chargé(e) de recrutement et suivi de personnes bénéficiaires.

Sous la responsabilité du chef de projet des formations courtes à Beyrouth et Mont-Liban, le/la chargé(e) de recrutement et suivi de personnes bénéficiaires aura pour mission d’assurer les fonctions suivantes :

1/ PR, Marketing, PR et recrutement des personnes bénéficiaires

• Identifier et créer un réseau de partenaires (associations, collectivités locales, influenceurs de communautés, etc.)
• Visiter les municipalités, les ONG et les personnes clés de la région pour promouvoir le projet et obtenir leur soutien.
• Participer à des évènements de recrutement et de communication (forums, présentations au sein des communautés, communications avec les partenaires publiques, communications avec les medias télévisés, etc.)
• Développer le plan de travail du recrutement
• • Mapping pour identifier les zones de population vulnérables et celles intéressées par les activités de formation professionnelle
  • Réaliser une évaluation des zones d'intervention et proposer des idées de développement

2/ Recrutement des personnes bénéficiaires

• Recrutement des bénéficiaires pour toutes les formations planifiées (40 bénéficiaires intéressés par formation) de différentes régions de Beyrouth et du Mont-Liban, en particulier autour des zones des centres de formation)
• Appel et suivi des bénéficiaires pour planifier l'inscription, les entretiens et le démarrage de la formation
• Prendre charge du téléphone de recrutement répondre aux appels et aux questions des candidats et enregistrer leurs details

3/ Coordination

• Coordination avec la coordinatrice du projet pour les priorités de recrutement
• Organiser le travail sur le terrain avec les volontaires (diplômés des formations courtes)
• Rester on contact continue avec les volontaires
• Remplir les tableaux de recrutement avec les détails des candidats and les partager régulièrement avec la chargée de projet

4/ Reporting

-       Rapport hebdomadaire sur l'avancement du travail du recrutement au chef de projet

-       Compléter la feuille de présence à la fin de chaque mois à signer par le chef de projet

-       Collecter les jours de travail des volontaires et les communiquer au chef de projet