Project Manager- Guidance, Employment And Training

  h/f  Chef de Projet Guidance & Employment Training Pôle Formation et Insertion Professionnelle Beyrouth, Liban   CONTEXTE   L’IECD est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’appui aux très petites entreprises et de l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables.   Semeurs d’Avenir, structure créée en 2010, est un partenaire opérationnel de l’IECD sur les projets de formation et d’insertion professionnelle. Elle est enregistrée au ministère de l’intérieur libanais au numéro 1905. SDA est spécialisée dans les problématiques d’éducation et de formation professionnelle au Liban. Son comité d’administration est formé d’entrepreneurs libanais engagés dans la société civile. SDA a une dizaine de salariés libanais et un chiffre d’activité en 2015 de près de 600 millions de Livres Libanaises.   En 2012, l’IECD a lancé au Liban le programme GET pour répondre aux défis des étudiants des filières techniques et contribuer à la réduction du chômage chez les jeunes. Il se structure autour de 4 axes principaux : Améliorer l’orientation des élèves qui rentrent dans les filières techniques Promouvoir les filières techniques auprès de toutes les parties prenantes Promouvoir des partenariats structurés et continus entre les écoles professionnelles et les entreprises, notamment pour que les étudiants accèdent à des stages et à des emplois Renforcer l’employabilité des jeunes dans l’ensemble des filières professionnelles à travers le renforcement des compétences transversales et le placement des jeunes   Dans le cadre de ce projet, l’IECD a développé de nombreux partenariats avec les institutions publiques et les entreprises. L’équipe travaille par ailleurs en étroite collaboration avec 12 écoles partenaires et a mis en place 11 bureaux d’orientation et d’emploi (BOE).   Le chef de projet est soutenu par un chargé de projet et doit travailler en étroite collaboration avec le chargé des entreprises, le chef de projet Graine d’espérance (formation professionnelle dans les métiers de l’électricité),  les chefs de projets Maharat Li Loubana (MLL) et les responsables de BOE.   MISSION   1/ Gestion de projet : Encadrement, animation et formation de l’équipe Pilotage opérationnel des activités Suivi et gestion des relations avec les partenaires : écoles et entreprises Coordination entre les différents axes du projet Gestion budgétaire et monitoring financier Reporting interne et externe (bailleurs) Garantir la qualité et l’atteinte des objectifs du projet Élaboration de plans d’action Suivi du forum d’orientation et d’emploi Collaboration avec les autres chefs de projet Collaboration avec la Chargée de Projet Monitoring et Évaluation sur le suivi des indicateurs Mise en place avec d’autres chefs de projets une étude d’impact annuelle   2/ Suivi des activités : Mise en place et suivi des activités de bureaux d’orientation et d’emploi dans les écoles partenaires Ouverture et suivi des nouveaux bureaux d’orientation et d’emploi Organisation d’activités d’orientation pour les jeunes dans les écoles et dans les forums de l’emploi Développement de partenariats avec les entreprises Former les personnels des bureaux d’orientation et d’emploi (recrutement, reportings, usage d’une base de données etc.) Mise en œuvre d’un plan de formation de développement personnel et de renforcement de compétences pour les bureaux d’orientation et d’emploi Suivi de l’étude d’impact   3/ Participation au suivi/évaluation et au développement des programmes de formation professionnelle de l’IECD Superviser les études et statistiques effectuées dans le cadre du projet Capitaliser l’expérience pratique dans les domaines de l’orientation et l’emploi au sein de l’IECD     PROFIL   Profil libanais de préférence ou étranger avec arabe obligatoire   Formation : Formation supérieure en gestion de projet / Formation dans le domaine de l’éducation   Expérience : 5 à 10 ans dans le domaine du développement ou de la formation   Compétences et qualités attendues : -       Autonome, organisé et rigoureux, -       Bon relationnel, le candidat (h/f) devra avoir une bonne capacité d’écoute des partenaires et de patience. Il devra faire preuve d’un bon leadership, d’une grande polyvalence et de pragmatisme. Son sens développé des relations humaines et de la communication seront déterminants. -       Maitrise des chiffres et à l’aise sur les aspects budgétaires -       Maîtrise du français (écrit et oral) et de l’arabe (à minima oral courant) indispensable, bonne connaissance de l’anglais. Bonnes capacités rédactionnelles en français pour les rapports internes et bailleurs. -       Grandes aptitudes à la résolution de problèmes. -       La connaissance des besoins du marché de l’emploi au Liban est un plus .   CONDITIONS DU POSTE   Statut : Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) pour les expatriés, contrat de travail libanais avec inscription CNSS pour les résidents Sous la responsabilité de : directrice de la formation et de l’insertion professionnelle pour la région MENA Localisation : Poste basé à Beyrouth, déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire libanais, permis de conduire obligatoire Dates : Prise effective Septembre 2017, pour 1 à 2 ans minimum Rémunération : Package à définir selon le profil   CONTACT Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par email avec la référence « Liban- CDP EGET » au service recrutement, recruit@sda-lb.org