CONTEXTE
L’IECD est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’appui aux très petites entreprises et de l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables.
Le Pôle Education, regroupe les programmes et projets suivants :
Pôle Education :
Le programme « CERES/Sésame », mis en œuvre à Madagascar
Le programme « Education Réfugiés Syriens », mis en œuvre au Liban
Le programme d‘éducation inclusive mis en œuvre par son partenaire Trait d’Union, au Liban
Le projet du Centre Educatif en Palestine
Afin de garantir la qualité du projet « Education Réfugiés Syriens », au Liban, l’IECD a créé un poste de référent activités psychosociales et extrascolaires qui interviendra de manière transversale sur les 4 centres actuels au Liban (Beyrouth, Tripoli, El Qaa + démarrage de Joun à la rentrée 2016/2017) et sur les éventuels nouveaux centres, en fonction des besoins des différentes équipes.
MISSION
Sous la responsabilité du Chef de projet, en étroite collaboration avec la référente pédagogique, les équipes enseignantes et psychosociales des centres, le Référent activités psychosociales et extrascolaires aura la mission suivante :
1. Elaboration et suivi du projet psychosocial et extrascolaire
Elaboration de la stratégie psychosociale et extrascolaire des Centres (dont la définition des objectifs) en lien avec le projet pédagogique et garant de sa mise en œuvre
Mutualisation et capitalisation des expériences, pratiques et outils des 4 centres
2. Mise en œuvre opérationnelle des différentes activités psychosociales et extrascolaires se traduisant par le bon déroulement des activités
Appui aux équipes psychosociales et pédagogiques dans la mise en œuvre des activités décrites ci-dessous
Les activités psychosociales
Intervention dans les classes sur des thématiques psychosociales et de développement personnel
Suivi individuel des enfants et de leurs familles
Gestion et suivi des absences
Sessions de sensibilisation pour les parents
Mise en place et animation d’un comité des parents
Planification, évaluation / suivi des objectifs et activités décrites ci-dessous
Les activités extrascolaires : jeu, sport, activités artistiques ou de cuisine, visites et sorties…
3. Recrutement, accompagnement et encadrement des équipes
Recrutement du personnel psychosocial des centres (travailleurs sociaux et psychologues) et des animateurs pour les activités extrascolaires
Accompagnement à la prise de poste des nouveaux employés
Evaluation des besoins en formation des équipes (entretiens d’embauche ou périodiques ; observations de classes)
Formation et suivi de l’équipe pédagogique pour ce qui concerne les activités extrascolaires (ou lien avec des formateurs externes)
Analyse des difficultés, propositions de solutions et d’innovations
4. Développement, avec le soutien du chef de projet
Préparation de dossiers de financement pour le déroulement des activités existantes et le développement de nouvelles activités dans le domaine psychosocial et extrascolaire
Identification et développement de partenariats locaux
Veille sur les politiques publiques, locales, spécialisées pour les réfugiés
Participation aux réunions avec les UN et le Ministère
5. Appui à la mise en œuvre du projet
Appui à l’organisation et la tenue des réunions à destination des parents
Appui au chef de projet sur les activités de prospective, de mise en réseau avec les acteurs locaux.
Appui au chef de projet pour les recrutements des postes autres que psychosociaux et extrascolaires
Participation aux réunions avec le chef de projet, l’équipe pédagogique et psychosociale ainsi qu’avec les parents d’élèves si nécessaire
Reporting : Points réguliers et synthèse mensuelle avec le chef de projet
Compétences et qualités attendues :
3 ans minimum dans le travail social (animation session de sensibilisation enfant et parents ; suivi individuel et familial) et dans la coordination de projet/activités PSS (planification/gestion/animation). Une expérience dans un cadre éducatif (non-formel) et/ou ONG est un plus.
Gestion d’équipe
Forte autonomie, esprit d’initiative
Forte polyvalence
Bonnes capacités de gestion et d’administration ; rigueur et organisation
Excellentes capacités rédactionnelles (français)
Maîtrise du français et de l’arabe
Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel
Application Deadline
Organisation
Salary Range
Unpaid Position
Contract Type
Full Time
Application Submission Guidelines
Merci de noter «Référent IECD» dans la ligne d'objet du courriel.
Le CV et la lettre de motivation doivent etre redigés en francais .
Tous les CV non accompagnés d'une lettre de motivation seront rejetés. Tous les messages envoyés à l'adresse e-mail mentionnée et ne possédant pas la mention "REFERENT IECD" dans le sujet ne seront pas inclus dans le processus de sélection. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Notre structure ne rembourse pas les frais de transport pour un éventuel entretien ou test.
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Yes
Education Degree
Bachelor Degree
Education Degree Details
Formation dans le travail social, la psychologie ou la psychologie sociale exigée
Arabic
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French
Fluent
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