Regional Media & Communications Coordinator

The RoleThis is a unique opportunity for an experienced media professional to drive how Oxfam communicates about our work in countries facing devastating conflict in the Middle East, and economic and cultural shifts in the former Soviet space. With your proven experience in strategic communications and media outreach you will build the capacity of our country teams to tell the stories of the people we help, linking the power of Oxfam’s compelling campaigns to our programmes. In any given week you'll talk to teams striving to raise the voice of Syrian refugees in Lebanon and Jordan, supporting women’s community farming groups in Tajikistan, making fairer trade rules for olive oil production in the West Bank, delivering hygiene kits to thousands of war-displaced Yemenis or building shelters for communities fleeing violence in Iraq – amongst many other things. As a senior member of the regional campaigns and policy team, you will be challenged to support Oxfam’s campaigning for the right of all people to live in safety, dignity and free of poverty, with a particular focus on women’s rights, across this fascinating, diverse and demanding region. If you're passionate about using news and quality communications to raise awareness and influence change, knowledgeable about this region and motivated to be part of an energetic, talented regional team working to improve life for the millions of desperate people in the countries Oxfam supports, then this job is for you! About the MECIS RegionThe Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia and Georgia.Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.We also put women at the heart of all we do. The majority of people living in poverty are women and girls, and so this focus helps us to achieve our mission to overcome poverty and suffering. Useful Information: Contract Length: Till March 2017Benefits: Oxfam offers staff a comprehensive benefits package including annual leave entitlements, sick pay provision, medical cover plus opportunities for learning and development. Location: Please note that the position will be based in either UK, Jordan, Lebanon, OPTI or Iraq subject to applicant's right to work status in above mentioned countries.   الوظيفة فرصة فريدة في منظمة أوكسفام للإعلامي\ة المحترف\ة المتمتع\ة بخبرة طويلة، ي\تستطيع من خلالها إدارة وتنسيق التغطية الإعلامية لجهودها في البلدان التي تواجه نزاعات مدمرة في الشرق الأوسط، وتحولات اقتصادية وثقافية في دول آسيا الوسطى والأتحاد السوفييتي السابق.  وسوف تستطيع\ين، بما لك من خبرة مثبتة في التواصل الاستراتيجي والعمل  الإعلامي، أن تبني قدرات فرقنا في الدول المختلفة، حتى يستطيعوا أن يرووا قصص من نساعدهم، فضلاً عن الربط بين حملات أوكسفام وبين برامجنا الإنمائية والإغاثية. من ضمن متطلبات هذا المنصب، سوف تتواصل\ين بشكل دائم مع الفرق التي تكافح لرفع أصوات اللاجئين السوريين في لبنان والأردن، أو التي تدعم جماعات الزراعة المجتمعية النسائية في طاجيكستان، أو تلك التي تضع قواعد تجارة أكثر عدلاً في البنك الدولي لمنتجي زيت الزيتون، أو توزع أدوات النظافة الصحية على آلاف النازحين جراء الحرب في اليمن، أو تبني أماكن إيواء للمجتمعات الفارة من العنف في العراق – ونشاطات أخرى كثيرة. وبصفتك عضو\ة في فريق الحملات والسياسات الإقليمي، سوف تواجه\ين تحدي دعم حملات أوكسفام من أجل الحفاظ على حق كل الناس في العيش في أمان وكرامة متحررين من الفقر، مع التركيز بوجه خاص على حقوق المرأة، في شتى أنحاء هذه المنطقة. فإذا كنت شغوف\ة باستخدام الأخبار والاعلام و ادوات التواصل الإجتماعي وغيرها، لرفع الوعي والتأثير في التغيير، وتتمتع\ين بدراية واسعة بهذه المنطقة، وترغب\ين في أن تكون\ي جزءًا من فريق إقليمي مفعم بالنشاط والمواهب، يعمل على تحسين حياة الملايين من الناس في البلدان التي تدعمها أوكسفام، فهذه الوظيفة قد تناسب قدراتك وطموحك! معلومات حول منطقة الشرق الأوسط وآسيا الوسطى والأتحاد السوفييتي السابق تقوم فرقنا في منطقة الشرق الأوسط وآسيا الوسطى والأتحاد السوفييتي السابق  بتنفيذ وإدارة برامج في اليمن، والأراضي الفلسطينية المحتلة، ولبنان، وسوريا، والأردن، وروسيا، وطاجيكستان، وأرمينيا وجورجيا. وتعكس برامج التي ننفذها في هذه المنطقة مقاربة أوكسفام للعمل في جميع أنحاء العالم. فنحن ندعم الاعتماد على الذات، وعدم التبعية، ولاستكمال ما نبذله من جهود على الأرض نسعى جاهدين لتأمين تغيير يكتب له الدوام من خلال حملاتنا. كذلك تقع المرأة من جهودنا موقع القلب، فمعظم من يعيشون في الفقر هم  من النساء والفتيات؛ وبالتالي، فالتركيز على هذه الفئة يساعدنا على تحقيق رسالتنا المتمثلة في التغلب على الفقر والمعاناة. معلومات مفيدة: مدة العقد: حتى مارس/آذار 2017 المميزات: تقدم أوكسفام للعاملين لديها حزمة مميزات شاملة، تشمل الحق في إجازة سنوية، وتوفير الأجر في حالة المرض، والتغطية العلاجية، بالإضافة إلى فرص التعلم والتطور الموقع: يرجى ملاحظة أن شاغل هذا المنصب سوف يقيم إما في المملكة المتحدة، أو الأردن، أو لبنان، أو الأراضي الفلسطينية المحتلة وإسرائيل، أو العراق، ويتوقف ذلك على وضعه بالنسبة لحق العمل في البلدان المذكورة.    KEY RESPONSIBILITIES: 1. Support in-country and sub-regional teams to ensure effective co-ordination of engagement with international and national media to build Oxfam’s global campaigning impact; 2. Support the development and delivery of a regional communications strategy – including digital communications – that contributes to achieving Oxfam’s change objectives, including on funding, policy advocacy and campaigning. 3. Provide media support to all countries in the region, including acting in functional OI media lead role during times of crisis and with extensive and regular travel to country programmes and the region; 4. Actively take part in recruitment of media and communications staff at national and sub-regional level, ensuring appropriate capacity and media functionality in country teams; 5. Management and support for national media officers in country teams, working closely with country management team and line management of regional staff as appropriate; 6. Support and develop Oxfam media impact in countries through training of programme staff on delivering active and compelling communications and media work, including using media and communications to support direct lobbying on Oxfam’s global campaign priorities. Foster region wide consistency and best practice in media relations across the organisation. 7. Build relationships with regional and global media, in coordination with Media and Communications Officers based across the region. 8. Support the Oxfam Media Unit and other international media staff to co-ordinate work, information sharing and exchange of best practice and learning. 9. Act as senior member of the regional campaigns & policy team, building strategy and team cohesion and deputising for the RCPM if necessary. SKILLS AND COMPETENCE: E = Essential D = Desirable 1. Considerable experience of working with or in the media and managing strategic communications, preferably in the NGO sector. (E) 2. Knowledge of international and national mass media, a variety of media (including press, internet, print) and a track record of success and achievement in media work. (E) 3. Experience using digital communications, research and design to support advocacy initiatives. (E). 4. Understanding of development issues and knowledge of the role of NGOs in development, humanitarian and advocacy work (D). 5. Excellent written and verbal communication skills. (E) 6. Demonstrable commitment to Oxfam’s aims and policies and to ensuring that Oxfam principles, especially on gender and diversity are consistently communicated (E) 7. Excellent inter-personal skills, negotiation skills and ability to influence others together with ability to work in multi-national, multi-cultural teams and to develop good, effective and collaborative relationships (E) 8. Proven ability to capacity build and develop others through training and accompanimensst (E) 9. Demonstrable ability to think strategically, organise, plan and prioritise work to achieve results (E) 10. Detailed knowledge of a part of the MECIS region and fluency in Arabic a distinct advantage (D) OTHER: This post will report directly to the Regional Campaigns & Policy Manager and the post-holder is expected to work closely with the Regional Director. The post holder is also expected to work with other media and policy staff based in countries in the region to develop a multi-year policy and communications strategy and annual work plans within the parameters of established corporate priorities. Annual work plans will include inputting to strategic plans, direct support to country media & communications leads, managing media & communications resources across the region and proactive media work, and a percentage of time for reactive media work. In order to help fulfil the aims of building Oxfam as a global campaigning force the post-holder is also expected to work closely with staff in other Oxfams, a number of locations and departments in Oxfam GB, especially in the Campaigns and Policy Division and especially with the Media Unit. Other: Up to 12 weeks travel per year, mostly overseas, sometimes at short notice.