Responsable Du Programme Formation

Travail auprès des bénéficiaires      Donner des séances de formations pour enfants et adultes dans le cadre des thèmes de himaya.      Veiller au renouvellement des activités et des méthodes d'animation des séances données. Travail avec les responsables de himaya       Assister à des séances de formation, des séminaires et tout genre de réunions d'information organisés par les responsables de himaya dans le domaine du programme de formation.     Représenter himaya dans des conférences, séminaires et évènements sociaux ou autre dans le cadre de la formation ou développement humain    Coordonner avec le responsable de programme résilience pour mettre en place une politique d'orientation des cas décelés Tâches administratives       Planifier et exécuter le budget annuel du programme conformément aux projets et procédures financières et logistiques de himaya.    Nommer un chef des formateurs pour la gérance du fonctionnement quotidien des formations et du matériel requis en gardant un inventaire à jour.        Superviser les rapports d'évaluation des formations et garder la qualité a travers des réunions hebdomadaires avec le chef des formateurs et des réunions mensuelles avec les formateurs.      Assurer une bonne intégration et une formation (TOT) pour les formateurs du programme ainsi qu’une supervision continu de leur performance et leur bien-être physique et psychologique.       Acquérir des opportunités, des contacts et des projets nouveaux et originaux pour un développent continu du programme       Coordonner avec le chef des formateurs et la direction exécutive pour tout genre d'incident, de malentendus ou tout genre de conflit dans une durée de 24 heures.