Consultancy: مدربين محتملين على الريادة الاجتماعية

الوظيفة

 مدربين محتملين على الريادة الاجتماعية

مكان التدريب

• محافظة شمال لبنان: الكورة ، المنية ، طرابلس (القبة، جبل محسن وباب التبانة)، المخيمات الفلسطينية (نهر البارد والبداوي)
• محافظة البقاع : سعدنايل، جب جنين

نوع العقد

اتفاقية بين منظمة آوكسفام والمدرب  المحتمل على حضور جلسات التدريب ومن بعدها الانتقال الى عقد تنفيذ كمدرب/ة ضمن المشروع.

تاريخ البدء

حزيران 2018

المدة الزمنية

5 اشهر (شهر تحضيري يخضع خلالها المدربين المحتملين لورش عمل  لتدريب المدرّبين(TOT) ، 3 أشهر للتدريب يقوم بها المشاركين في ال(TOT) وشهر لجمع الآراء حول البرنامج ومناقشتها) .  قد تكون هناك فرصة لتمديد البرنامج كما يمكن اختيار المدربين كمرافقين للفائزين بالمسابقة التي سيتم تنظيمها في مرحلة لاحقة.

المشروع

ان مبادرة بدائل  )بناء أصول التنمية البديلة والتعلم الريادي (–BADAEL (Building Alternative Development Assets and Entrepreneurial Learning) هي مبادرة يمولها الصندوق الائتماني الإقليمي للاتحاد الأوروبي (صندوق مدد) وتنفذها مؤسسة أوكسفام، ومؤسسة "بيوند" للإصلاح والتنمية، وجمعية يوتوبيا وجمعية النجدة الاجتماعية.

ان الهدف العام لـ "بدائل" هو تعزيز وتقوية الريادة الاجتماعية من خلال إنشاء أو دعم الشركات المحلية القائمة التي تتصدى لتحديات اجتماعية محددة، كوسيلة للتغلب على التهميش والبطالة واللامبالاة في المجتمعات الضعيفة في لبنان.

من الناحية العملية، يستهدف المشروع اللبنانيين والسوريين والفلسطينيين في طرابلس، والمنية والكورة، وسعدنايل وجب جنين وسينفذ على 3 مراحل متتالية:

1 /       إجراء بحث لتقييم الخصائص التي تسمح للمجتمعات المحلية بمواجهة آثار الصراع وانعدام الاستقرار

2 /      تجنيد الشباب والسكّان المحليين وتدريبهم على الريادة الاجتماعية. بالإضافة إلى إطلاق حملة واسعة للتوعية حول الريادة الاجتماعية، وتنظيم مسابقة لطرح مقترحات لمؤسسات اجتماعية محلية مع تدريب الفائزين وتمويلهم.

3 /       تحليل المشاريع وكيفية إنشاءها وتحديد الدروس والعبر المستخلصة منها. وسيتم مشاركة هذه الدروس مع أصحاب المصلحة المهتمين والإدارات الحكومية من خلال المنشورات والمؤتمرات لتبنّي تنظيم المشاريع الاجتماعية كوسيلة لتعزيز الاستقرار الاجتماعي.

نطاق العمل

يبحث مشروع "بدائل" عن مجموعة من المتطوعين الناشطين الذين سيتم تدريبهم ليصبحوا مدربين على الريادة الاجتماعية و عناصر تغيير  يلعبون دورا رئيسيا في تعزيز الاعمال الاجتماعية وتعزيز الاستقرار الاجتماعي في مجتمعاتهم.

يشمل عمل المدربين  برنامج شامل  لبناء القدرات  باستعمال مقاربة التعلم من خلال التطبيق،  من خلال الخطوتين التاليتين:

الخطوة 1 - تدريب المدربين:

سوف يشارك المتقدمون الذي يتم اختيارهم، في ورش العمل حيث سيتم تدريبهم على:

أ ) الريادة الاجتماعية

ب) التواصل، والتيسير، ومهارات التدريب .

• يركز محور الريادة الاجتماعية على المهارات القيادية، وتوليد الأفكار المبتكرة، وتخطيط الأعمال الاجتماعية، وتحديد سبل الحصول على الدعم المالي لجعل الأفكار مستدامة (المدّة قد تصل الى 5 أيام)
• يركز محور التواصل، والتيسير، ومهارات التدريب على مهارات التواصل بين الأشخاص والوساطة ومهارات التفاوض، ورسم خرائط المجتمع والتنظيم، والحوار وتسهيل التدريب (المدّة قد تصل إلى 2 أيام)

خلال ورش العمل، من المتوقع أن يضع المدربون خطة للتواصل يتعين عليهم تنفيذها داخل مجتمعاتهم المحلية بهدف الوصول الى أفراد سيقومون هم بتدريبهم بدورهم.

الخطوة 2 - تدريب أفراد المجتمع :

المتوقع من المدربين أن يتواصلوا مع مجتمعاتهم المحلية وتيسير دورات تدريبية من أجل تحديد وإيجاد مبادرات مبتكرة لحل المشاكل المحلية على أساس منهج الريادة الاجتماعية.

يجب أن يمثّل المشاركون المجموعات المختلفة، بما في ذلك المجتمعات المضيفة واللاجئين (من المناطق المستهدفة للمشروع، ولكن ليس على وجه الحصر) على أساس الجندر (التوازن بين الجنسين في كل مجموعة مجتمعية)، ومستويات التعليم، والعمر، والمناطق الريفية أو الحضرية. ان مشاركة المرأة والشباب في ورشات العمل هذه هو أمر مهم جدا.

المدة: سيقوم كل مدرب بتنظيم وتيسير 6 ورش تدريبية في غضون 3 أشهر تتضمن ما يقارب مجموعه 180 مشارك. سوف تتراوح مدة هذه الورش من يوم واحد إلى ثلاثة أيام وسيتم تحديدها من قبل كل مدرب حسب توفرها وخصائص الجمهور المستهدف وبيئة العمل. سوف يقوم شركاء "بدائل" بدعم المدربين لتنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية.

المكان: حيث سيكون ذلك ممكنا، سوف يتم تنفيذ التدريب في المكاتب والمراكز المحلية للمنظمات غير الحكومية الشريكة،  أو المكاتب التابعة للبلديات ، و / أو مراكز الشباب.

عند إتمام البرنامج،  يكون المدربون قد اكتسبوا المزيد من الخبرات وطبّقوا  المهارات المكتسبة خلال الخطوة 1 (ستتم مرافقة المتدربين ودعمهم من قبل مدربي ال (TOT)). بالإضافة إلى ذلك ، سيكتسب المشاركون المعرفة بمبادئ ريادة الأعمال الاجتماعية، وكيفية إيجاد حلول للمشكلات المشتركة، وكيفية إجراء تخطيط الأعمال الاجتماعية ، وجذب الاستثمار المالي.

الخطوة 3 - المسابقة

بعد اتمام ورش العمل، سيتم تنظيم مسابقة لابتكار أفكار جديدة  لمؤسسات اجتماعية محلية.  سوف يحصل الفائزون على التدريب والتمويل لتنفيذ أفكارهم. وقد يتم اختيار المدربين ليصبحوا مرافقين في هذه المرحلة إذا ما استوفوا كافة المعايير.

الكفاءات المطلوبة

• معرفة  حول ريادة الأعمال والريادة الاجتماعية
• معرفة قوية بالمناطق المستهدفة
• تجربة قوية في العمل التطوعي  والعمل مع الشباب
• مهارات قوية في التواصل وانشاء الشبكات
• الالتزام بالوقت اللازم لبرنامج التدريب
• حيازة درجة جامعية تشكل نقاط إضافية
• خبرة في تقديم الدورات التدريبية تشكل نقاط اضافية
• الطلاقة في اللغة العربية ضرورية والدراية باللغة الإنجليزية محبّذة
• يحبّذ أن يكون المتقدّمون من سكان المناطق المذكورة أعلاه

إجراءات التقديم

الرجاء إرسال السيرة الذاتية ورسالة ترشّح تبين إمتلاك المرشح للكفاءات والخبرات المطلوبة إلى العنوان الالكترونيlebanonjobs@oxfam.org.uk  قبل 8 حزيران 2018.  
 

سيتم إبلاغ المتقدمين عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف عن القبول في البرنامج.