Protection Officer

المهام المطلوبة

    أولاً: متابعة أنشطة الحماية داخل مركزي النساء الآن للتنمية في شتورا ومجدل عنجر التي تتمثّل في: أنشطة التوعية، الدعم النفسي، وجلسات العلاج الفردي من خلال:

• الإشراف المباشر والمتابعة على مهام فريق الحماية في داخل المراكز
• تطوير خطط التنفيذ الشهرية مع الداعمات والإشراف على تنفيذها بناءً على التمويل والمشاريع المتوافرة
• متابعة المعلومات التي تدرج على  Driveمن قبل الفريق حول الأنشطة وتوثيقها، وكذلك متابعة إمكانية تعديل وتطوير نموذج التعبئة حسب الحاجة ...
• تطوير طرق لتقييم مدى تحسّن الحالات الفردية التي يتم معالجتها من خلال مقابلات موجّهة أو استبيانات
• توثيق المواد المعطاة من قبل فريق الحماية فيما يختص بالتوعية أو أنشطة دعم نفسي أخرى لا يتضمنها الدليل
• متابعة موضوع الإحالات لجهات مختصة عند الطلب والحاجة بعد الحصول على الخريطة الخاصة بذلك
• تقديم تقارير شهرية سردية وعددية لمديرة البرامج في لبنان، والتقارير التقنية لمستشارة قسم الحماية في الجمعية
• الإشراف والمتابعة التقنية على محتوى الجلسات المقدمة ضمن برنامج الحماية وتقييم محتوى الجلسات بالتعاون مع قسم المراقبة والتقييم
• تقييم أداء فريق الحماية في لبنان تقنياً والاشراف والمتابعة على أي تدريب للفريق

ثانياً: متابعة قسم الحماية بشكل عام فيما يختص بالسياسات ومبادئ الحماية من خلال ما يلي:

• مراجعة وتطوير السياسات التي  تحتاج لتعديل أو تغيير( سياسة حماية المعلومات) بما  يضمن الخصوصية والسرية مثال آلية التسجيل والمعلومات عن المشاركات، توثيق هذه المعلومات بطرق تكنولوجية وإتلاف الورقي منها كل فترة وذلك لرفع درجة الأمن. ( تحديد الثغرات في التنفيذ او الاجراءات) المساهمة بتطوير السياسات العامة المتعلقة بالحماية     … Safeguarding - PSEA
• تنظيم موضوع المساحات الآمنة للحماية وآلية الشكاوى وإجراء مقابلات فردية وجماعية أو استبيانات من وقت لآخر (كل شهر أو شهرين مثلاً) للتعرّف على حاجات كادر الموظفين والمشاركات فيما يختص بموضوع الأمن والحماية الذاتية
• إجراء تدريبات حول موضوع الحماية للكادر بالتعاون مع منظمات تختص بهذه المواضيع والتدريبات
• الاهتمام إعلامياً بموضوع سياسات الحماية والخصوصية من خلال تجهيز لوحات خاصّة بالموضوع تعلّق في المراكز والقاعات او إعداد كتيب أو دليل من فترة لأخرى يوزّع على الكادر أو المشاركات بعد الاتفاق على بنوده مع مستشار الحماية ومنسق المشروع، ومن الممكن لاحقاً إعداد فيديوهات وبوسترات تثقيفية تعرض عبر موقع المنظمة أو وسائل التواصل الاجتماعي بمساعدة مختصين (فريق إعلامي) في هذا المجال
• إجراء زيارات في المراكز للقاعات أثناء التدريبات وللموظفين أثناء العمل لملاحظة ومراقبة مدى تطبيق مبادئ وسياسات الحماية

ثالثاً: المتابعة مع الإدارة حول سير العمل من خلال:

• المتابعة والتنسيق مع مديرة البرامج ومستشارة الحماية من خلال اجتماعات أسبوعية شهرية مشتركة

• حضور اجتماعات مع منظمات وجهات أخرى أو مع المانحين دورية أو سنوية، ومتابعة موضوع خريطة الخدمات المتواجدة في البقاع مع هذه المنظمات والجمعيات المختصة

• حضور اجتماعات مجموعة عمل الحماية في الأمم المتحدة في لبنان الدورية والثابتة للتنسيق والاطلاع على تطور السياسات

       رابعاً: الدعم والمتابعة  في تنفيذ الأنشطة البرامجية المتعلقة بالحماية خارج إطار المراكز حسب الإمكانيات المتاحة

المؤهلات المطلوبة

- إجازة جامعية، يفضل الحصول على شهادة جامعية في علم النفس أو الإرشاد النفسي

- خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في مسمى وظيفي مماثل أو متعلق به

- التوفر فوراً للبدء بالعمل 

- خبرة في العمل ضمن السياق السوري

- الحفاظ على مستويات عالية من السرية

- اتقان العمل على برامج الكومبيوتر المكتبية المتعلقة بالعمل والتوثيق

- دعم روح العمل الجماعي بين فريق العمل والمنظمة

- تقبل احتمال العمل خارج أوقات الدوام الرسمية

- مرونة في تقديم المقترحات اللازمة لتطوير العمل

- إمكانية العمل عن بعد (Online)

- المرونة في التواصل

- خبرة سابقة في المنظمات غير الحكومية ميزة إضافية

- الحساسية الثقافية والدينية

- القدرة على الالتزام بالاعتبارات والمبادئ الأخلاقية فيما يتعلق بالعمل مع خلفيات ثقافية متنوعة

- القدرة على إنجاز التقارير

- مهارات ممتازة في الاتصال وحل المشكلات والتعامل مع الآخرين

 - حل النزاعات والصبر والجدارة والتعاطف والمهارات التحليلية والتفكير النقدي وتقبل الآخر

- مستوى جيد باللغة الإنكليزية

- حمل القيم النسوية ودعم حقوق المرأة

- الالتزام بمبادئ العمل الإنساني ومبادئ المرأة الآن وأخلاقيات المهنة

- مهام أخرى إضافية حسب الطلب