استشارة_مجالس العمل التحكيمية

إختصاصات

المستشار

معلومات أساسيّة

أطلقت أوسكفم في لبنان والمفكرة القاتونية والمرصد اللبناني لحقوق العمّال والموظفين،  مشروعا بعنوان "عملي حقوقي". الإطلاق أتى بدعم من الوكالة السوسرية للتنمية والتعاون، في شهر تموز 2018.  

والمشروع يسعى لإنشاء شبكة  غير رسمية تتشكل من منظمات المجتمع المدني. تعمل هذه الشبكة  من أجل تحسين حماية الأفراد في سوق العمل النظامي وغير النظامي، من خلال المناصرة. وتستند في عملها على  القانون الدولي لحقوق الإنسان و القوانين المحلية، وإنطلاق من مبدأ حماية حقوق العمّال و تعزيز ضمانات العمل.

تعمل الشبكة حاليا على ثلاث منصات تُمثل كل واحدة منها هدفًا من أهداف الشكبة الثلاث.

المنصة الأولى                             

 هدف الشبكة : تطوير الإطار القانوني حول حقوق العمّال بما يتوافق مع الإتفاقيات الدولية     

هدف فرعي : إلغاء المادّة 7 من قانون العمل الذي يستثني أربع فئات من العمّال.

 المنصة الثانية                           

هدف الشبكة :تطوير و فرض آليات لحماية  العمّال                          

هدف فرعي : دعم  صندوق الضمان الإجتماعي من خلال التأكد من أنّ العمّال مسجّلين أجورهم الحقيقة، و ضمان تطبيق القانون 220/2000 الخاص بالمعوقين، لاسيما المواد التي تلزم المؤسسات والشركات بتشغيلهم.

المنصة الثالثة                             

هدف الشبكة : تسهيل وصول العمّال للعدالة  وتدعيم الآليات القانونية

 هدف فرعي : التأكد من إصدار مجالس العمل التحكيمية  أحكاما  بناءً على النصوص القانونية مرعية الاجراء خلال فترة زمنية معقولة.

توافق أعضاء المنصة الثالثة على نشر رسوم بيانية بسيطة حول التدابير اللازمة عند رفع شكوى أمام المجالس التحكيميّة. تستهدف هذه الأخيرة العمال بشكل عام ( سيتم الإتفاق مع المنصة حول الفئات العمال التي سيتضمنها) و المحامون والقضاة الذين ليسوا متخصصّين في مجال العمل.

ستطلب الشبكة من أعضائها تداول الرسوم البيانية على مواقع التواصل الإجتماعي الخاصة بهم لضمان نشر التوعية للعمّال على نطاق واسع.  ومن الممكن أيضًا أن تُنشر في أحد الأعداد الخاصة لـ"المفكرة القانونية"[1] .

الهدف من تكليف مستشار قانوني

نبحث عن مستشار يتمتع بخلفية قوية حول المسائل القانونية، كي يعمل على إنتاج دليل توعوي. هذا الدليل يشرح بشكل مبسط الإجراءات التي  على العامل إتباعها، من تقديم الدعوى أمام مجلس العمل التحكيمي  إلى وقت صدور القرار النهائي. كذلك  يتضمن الدليل، إجراءات الطعن المحتملة وإجراءات تنفيذ قرار المحكمة النهائي. ويمكن أيضًا ذكر التأخيرات الإجرائية ذات الصلة عبر الرسوم البيانية.

المهلة الزمنية والنتائج المتوقّعة

ستبدأ لقاءات التشاور حول الدليل، اعتبارًا من شهر نيسان ، وسيتم تقديم المسودة الأولى للتعليقات بحلول 21 أيّار 2019.

1. الخطوات العملية:

1.  عقد اجتماع مع أعضاء المنصة لفهم نطاق المشروع.
2.  تقديم مسودة أولى، ودمج الملاحظات.
3.  تسليم المنتج النهائي.
4. مراجعة الترجمة العربية.
5.  استخلاص المعلومات والتواصل مع فنان الرسوم البيانية لضمان أنّ صحة المحتوى البصري.
6.  تقديم ملاحظات عن مسودة الرسوم البيانية.

2. المهلة الزمنية:

الناتج تقديم النسخة الأولى لمراجعتها من قبل الشبكة

الموعد النهائي 9 أيار 2019                                                 

التعليق ستتضمن المراجعة جولتين شاملتين من التعليقات

الناتج التقديم النهائي

الموعد النهائي 20 أيار 2019

الناتج استخلاص المعلومات والتواصل مع فنان الرسوم البيانية

الموعد النهائي إبتداءًا من 20 أيار حتى يتم إصدار الرسم البياني النهائي في 3 حزيران 2019   

الأجور وطريقة الإختيار

1. الميزانية

سيتم تحديد الميزانية بناءً على تقييم الطلبات وخبرات المرشحين. ويطلب من المتقدمين تقديم ميزانية تتضمن جميع النفقات المتعلقة بإنجاز المهمة. 

2. الإختيار

يجب على المتقدمين تقديم اقتراح يوضح كيفية تناولهم مع هذا الموضوع ، ونوع المعلومات التي يجب تضمينها للدليل، والسيرة الذاتية.

عند التواصل على البريد الإلكتروني lebanonjobs@oxfam.org.uk، عليهم ملء خانة الموضوع بالعبارة التالية:  " المنصة الثالثة _ مجالس العمل التحكيمية". الموعد النهائي لتقديم المقترحات هو 30 نيسان 2019 .

التواصل سيتم فقط مع قائمة المرشحين النهائية.

[1] القرار يعود إلى  لجنة تحرير المفكرة القانونية بشأن ضمّها أو عدم ضمّها