Sous la responsabilité de la division communication du siège à Paris et du Directeur régional pour le Moyen-Orient, le/la chargé(e) de communication aura pour missions spécifiques de :
- Élaborer, piloter et mettre à jour la stratégie et le plan d’actions en matière de communication de la Direction régionale, en lien avec les agences AFD au Liban, en Jordanie, dans les Territoires Palestiniens et en Irak ;
- Concevoir, mettre à jour et diffuser les documents de communication, y compris opérationnelle, des agences ;
- Aider à identifier et faire émerger les actions de communication, être force de propositions auprès des agences ;
- Appuyer les équipes des agences de la région dans les exercices de communication qu’elles sont amenées à réaliser (élaboration des concepts note sur les initiatives envisageables, conception de supports ad hoc, interviews, etc) ;
- Actualiser et nourrir régulièrement le portail web – pays des agences ;
- Contribuer à l’animation des comptes Facebook et Twitter de l’AFD;
- Construire le « récit » de l’AFD dans la région, et pour chaque pays : identifier des projets emblématiques à valoriser localement et à l’international – y compris en collaboration avec des photographes professionnels pour développer le récit par l’image ;
- Identifier et entretenir les relations avec les représentants de médias influents localement (presse, radio et TV et correspondants de médias français) et organiser, avec les équipes opérationnelles notamment, des rencontres régulières ;
- Assurer le lien et la diffusion des actualités de l’AFD auprès de l’« équipe France », notamment auprès du service de presse des ambassades ;
- Réaliser une veille sur les articles publiés dans la presse locale ;
- Concevoir et piloter des actions de communication, y compris évènementielles (par exemple autour de la célébration des 20 ans de présence de l’AFD dans la région), de journées mondiales, de visites officielles, d’inauguration de projets, etc. ;
- Promouvoir la participation des agents à des évènements locaux (conférences, débats, etc.) sur des thématiques porteuses pour l’AFD ;
- Valoriser localement les publications de l’AFD en lien avec l’activité des agences ;
- Rédiger les communiqués de presse des événements et les éléments de langage pour les prises de parole du Directeur régional, des directeurs d’agence, et des ambassadeurs, lorsqu’elles sont en lien avec l’action de l’AFD au Moyen-Orient, dans les médias, lors de déplacements et à l’occasion de conférences.
- Assurer le suivi budgétaire des actions de communication.
Le/la chargé·e de communication pourra proposer d’autres actions de communication, et les mettre en place si l’AFD y est favorable.
Intervention Sectors
Communications & Media
Coordination & Information management
Development
Environment
Location
- Lebanon
- Beirut
- Beirut
Application Deadline
Organisation
Salary Range
> 3000 (USD)
Contract Type
Consultancy
Application Submission Guidelines
Merci d’envoyer votre candidature avant le 30 septembre 2019 à l’adresse email ci-dessous uniquement : AFDBEYROUTH@afd.fr. L’objet du mail doit impérativement être présenté ainsi : « Candidature poste CMR communication / NOM Prénom »
- Un accusé de réception vous sera envoyé ; il est expressément demandé de ne pas appeler l’AFD.
- Votre candidature doit comporter :
- Votre CV (français ou anglais) précisant une adresse email et un numéro de téléphone pour vous joindre ;
- Une lettre de motivation en français de 2p maximum présentant vos motivations et l’adéquation entre votre profil et l’appel à candidature ;
Dans le corps du message électronique, le tableau suivant renseigné :
- Date de naissance, nationalité(s)
- Langues parlées et niveau (I = correct; II = bon oral et écrit ; III = parfaite maitrise oral et écrit)
- Diplômes (institutions)
- 3 principales expériences professionnelles (nombre d’années et institution)
Requires a Cover Letter?
Yes
Experience Requirements
5 to 10 years
Education Degree
Masters Degree
Education Degree Details
Expérience et profil recherchés :
• Formation supérieure (Bac+3 minimum).
• Expérience avérée (références demandées) dans la conception et la production de stratégie, de plans d’actions et d’outils en matière de communication, ainsi que l’organisation d’évènements publics, si possible dans une structure de développement et coopération internationale (organisation internationale, ONG, fondation, etc).
• Intérêt marqué pour les problématiques de développement (économique, social, environnemental).
• Excellentes compétences rédactionnelles (références demandées).
• Capacité de gestion de projets transversaux, d’organisation d’évènements et de coordination d’interlocuteurs variés.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Sens de la pédagogie et du conseil.
• Autonomie, force de proposition et d’initiative.
• Capacités à travailler dans l’urgence, à gérer des priorités.
• Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe classique exigée, à l’oral comme à l’écrit. L’arabe dialectal du Proche-Orient est un atout.
• Excellente connaissance de l’écosystème du développement.
• Formation supérieure (Bac+3 minimum).
• Expérience avérée (références demandées) dans la conception et la production de stratégie, de plans d’actions et d’outils en matière de communication, ainsi que l’organisation d’évènements publics, si possible dans une structure de développement et coopération internationale (organisation internationale, ONG, fondation, etc).
• Intérêt marqué pour les problématiques de développement (économique, social, environnemental).
• Excellentes compétences rédactionnelles (références demandées).
• Capacité de gestion de projets transversaux, d’organisation d’évènements et de coordination d’interlocuteurs variés.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Sens de la pédagogie et du conseil.
• Autonomie, force de proposition et d’initiative.
• Capacités à travailler dans l’urgence, à gérer des priorités.
• Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe classique exigée, à l’oral comme à l’écrit. L’arabe dialectal du Proche-Orient est un atout.
• Excellente connaissance de l’écosystème du développement.
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