Dans le cadre du plan de renforcement de capacités d’une association Libanaise basée à Tripoli, Bioforce recherche un consultant pour accompagnement Sanabel Nour pour proposer des améliorations au niveau de la gouvernance de la structure
Objectifs généraux :
- -Clarifier les responsabilités des employés et du conseil d'administration
- -Définir des circuits d'information et de communication avec les salariés
- -Clarifier et mettre en place des mécanismes de prise de décision les plus inclusifs possibles
Activités : - Faire un état des lieux de la structure et du système de gouvernance actuel et les points d'évolution nécessaires
- Accompagner la direction pour la rédaction des documents cadres relatifs à la gouvernance
- Définir un plan d'action et formuler des recommandations
Résultats attendus/livrables :
- Modèle de gouvernance (Document synthétique reprenant les périmètres de responsabilité de l'équipe de direction)
- Schéma d'information et de communication
- Exemples de procédure incluant des modes de consultation/concertation
- Un plan d'action et des recommandations à partager avec l'ONG
- Rapport de fin de mission
PROFIL SOUHAITE.
Langue : Arabe, Anglais, et français
- Expert en management organisationnel/gouvernance
- Expert en prévention des comportements à risque (safeguarding)
- Expérience en renforcement de capacités de structures
- Capacités rédactionnelles en français souhaitable
Call Type
Call for Consultancies
Organisation
Remuneration Range
5000 to 6000 (USD)
Intervention Sectors
Good governance and transparency
Duration of Contract
20 Days
How to Apply
Merci de transmettre votre CV et votre lettre d’accompagnement par mail, en indiquant en objet la référence (Réf : RH_F0003) et l’intitulé de l’offre, à Franca Martinico, coordinatrice des intervenants externes, à l’adresse fmartinico@bioforce.org
Deadline
Countries
Lebanon