2- المهام و المسؤوليات الرئيسية :
2.1 الإلتزام بمبادئ و قوانين جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني.
2.2 اللإلتزام بأوقات الدوام و بمكان العمل .
2.3 الإلتزام ببرنامج مكافحة العدوى داخل المستشفى.
2.4 الإلتزام ببرنامج السلامة المهنية في المستشفى.
2.5 التبليغ عن حوادث و إصابات العمل .
2.6 إحترام عقد سرية العمل .
3- مهام إدارية و قيادية:
3.1 وضع سياسات و أهداف المستشفى من خلال لجنة العمل .
3.2 القيام بالتخطيط و التنظيم و التوجيه و المراقبة لجميع نشاطات و خدمات المستشفى ( من خلال لجنة العمل).
3.3 ربط المستشفى بالمجتمع المحلي و تنسيق جميع الخدمات المشتركة مع المستشفيات و المراكز الصحية بما يحقق التكامل في تقديم الخدمات الطبية.
3.4 وضع الخطط التى تخدم تحقيق الأهداف .
3.5الإشراف على تطبيق جميع الأنظمة و اللوائح و التعليمات العامة.
3.6 التنسيق مع الجهات المعنية لتوفير الإمكانيات المادية و البشرية اللازمة لتشغيل المستشفى.
3.7 الإشراف على تحضير و إعداد مشروع ميزانية المستشفى السنوية و متابعة إقرارها بصورة نهائية مع الجهات المختصة.
3.8 الإشراف على وضع برامج الجودة النوعية المختلفة في المستشفى بما يضمن تحقيق أفضل عناية طبية ممكنة بأقل التكاليف.
3.9 حضور الإجتماعات و الندوات التي تهم المستشفى أو تكليف من ينوب عنه في ذلك .
3.10 التقيم العام لأداء المستشفى.
3.11 رفع التقارير الدورية عن الخدمات و نشاطات المستشفى.
3.12 تقيم مستوى أداء العاملين و متابعة تطبيق برامج التدريب، و التعليم الكفيلة بزيادة مستوى أدائهم بشكل مستمر.
- Lebanon
- الجنوب
- صيدا
ارسال السيرة الذاتية الى ايميل الموارد البشرية مع ادراج المسمى الوظيفي
4.1 المستوى العلمي : ماجستير في الإدارة الصحية أو بكالوريوس في الطب و الجراحة.
4.2 الخبرة في المجال: أربع سنوات عمل منها سنتين في مجال الإدارة .
4.3 اللغات المطلوبة: يجد اللغة العربية بالإضافة إلى اللغة الإنكليزية.
4.4 المزايا الشخصية : القدرة على القيادة و الإشراف المستمر.
5- الخبرات و المهارات :
5.1 أربع سنوات عمل منها سنتين في مجال الإدارة.
5.2 يجيد إٍستخدام الكمبيوتر و يتقن اللغة العربية بالإضافة إلى الإنكليزية.
5.3 المعرفة الجيدة بكافة الأنظمة و اللوائح و التعليمات المعمول بها.
5.4 القدرة على التخطيط و التنظيم .