فوكل بوينت

نحن نبحث عن مرشحين/ات مؤهلين/ات  لوظيفة فوكل بوينت (focal point) لدعم الفريق الإداري لبرنامج سيدعم منظمات المجتمع المدني المحلي في تلبية الاحتياجات المحلية ذات الصلة بطريقة حساسة، من خلال سلسلة من أنشطة تدريبية وجلسات حوار ومنح فرعية. سيكون/ستكون بهذا المنصب مسؤولا/مسؤولة عن العمليات اليومية خلال التنفيذ بتوجيه من مدير/ة (منسق/ة) المشروع، مما يضمن سير الأنشطة بسلاسة وتحقيق نتائج عالية الجودة. سيتولى/ستتولى الفوكل بوينت تنظيم اجتماعات تجمع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، ودعم تنفيذ وتخطيط جلسات حوار حول القضايا الملحة على المستوى المحلي، بالإضافة إلى دعم البحوث ومبادرات المنح الفرعية لمنظمات المجتمع المدني على المستوى المحلي. وتشكل هذه الأنشطة جزءاً من تنفيذ مشروع مدته ثلاث سنوات يهدف إلى تمكين الجهات الفاعلة في المجتمع المدني الفئة الشابة للمناصرة إلى تحقيق السلام والأمن الشاملين للجميع، والعمل على تعزيز دورهم كقادة في مجالات المرأة والسلام والأمن والشباب والسلام والأمن.

يشمل الدور المهام والمسؤوليات التالية:

• المشاركة الفعالة في تصميم وتنفيذ حلقات عمل تدريبية عن طريق الإنترنت أو شخصيا لتعزيز قدرة ممثلي المنظمات المحلية المعنية بشؤون المرأة/المنظمات الشبابية، والجهات الفاعلة في المسار الأول/الثاني، الفئة الشابة في مجال تحويل النزاعات، وإدارة المشاريع والتنظيم، وغير ذلك من المواضيع القائمة على الاحتياجات المحددة ؛
• التعاون مع فريق المشروع في عمليتي رسم الخرائط والاختيار للمنظمات المحلية المعنية بشؤون المرأة/المنظمات الشبابية، وتقييم قدراتها، وعملية رسم خرائط واختيار الجهات الفاعلة في المسار الأول/الثاني وأبطال الشباب ؛
• التعاون الوثيق مع ممثلي المنظمات المحلية المعنية بشؤون المرأة/المنظمات الشبابية لتنفيذ عمليات الحوار والتشاور مع الجهات الفاعلة في المسار الأول والمسار الثاني ؛
• التعاون مع ممثلي المنظمات المحلية المعنية بشؤون المرأة/المنظمات الشبابية لضمان تقديم مقترحات المنح السردية و الميزانية الفرعية لضمان الامتثال لمتطلبات البحث والجهات المانحة ؛
• تقديم الدعم لجميع أنشطة المشروع في المنطقة بما في ذلك التصميم والتنفيذ وإعداد التقارير والتقييم والامتثال المالي على النحو المطلوب من قبل المشروع؛
• إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية ومهنية مع أصحاب المصلحة المعنيين في منطقة العملية ، بما في ذلك مع الشركاء وقادة المجتمع المناسبين والجهات الفاعلة في المجتمع المدني والفئات المهمشة؛
• تحديث الفريق بشأن التغييرات ذات الصلة في السياق و الديناميكيات على أرض الواقع؛
• تقديم تقارير شهرية عن التقدم المحرز في التنفيذ، وتطورات السياق، والتخطيط؛
• المحافظة على قنوات التواصل والتقارير الكتابية والشفوية منتظمة مع فريق منظمة البحث عن أرضية مشتركة في مكتب في بيروت ومع الشريك المنفذ.
• نظرًا لأن الأوصاف الوظيفية لا يمكن أن تكون شاملة، فقد يُطلب من صاحب المنصب القيام بواجبات أخرى تتماشى بشكل عام مع المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه.
• البقاء في حالة تأهب واستجابة لأي مخاطر تتعلق بحماية الطفل أو صون الفئات المهمشة، واكتساب المعرفة والمهارات ذات الصلة التي ستمكن من تعزيز ممارسات الحماية والصون اللازمة، وفهم سياسة وإجراءات حماية الطفل وسياسة الصون المتعلقة ب سيرش.

مؤهلات

• درجة البكالوريوس في التنمية أو العلوم السياسية والشؤون الدولية أو العلوم الاجتماعية أو أي موضوع آخر ذي صلة.
• ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• الإلمام بشبكات بناء السلام والمجتمع المدني.
• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتواصل.
• الطلاقة في اللغة العربية.
• إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.
• خبرة في الاتصال عبر الإنترنت.