مدير البرامج

 المسؤوليات الوظيفية: بناء تعاون وشراكات مع المنظمات الدولية. تمثيل البعثة في الإجتماعات المتعلقة بالبرامج الجاري تنفيذها. التأكد من الالتزام بنظم وعمليات إدارة الأداء. مراقبة وتعليم المرؤوسين لتطوير مهاراتهم والإدارة المستمرة لهم. الإشراف الكامل على كافة المشاريع ومواقع العمل التابعة للمؤسسة ومتابعة سير الإنجاز من حيث الكفاءة والمدة الزمنية. إقتراح الميزانية المناسبة لتنفيذ المشروعات والبرامج التنموية والإغاثية في حدود إمكانيات الهلال بناءً على دراسات وحقائق، واستغلالها بشكل أمثل لتحقيق استراتيجية الهلال. التعاون الفعال وإمتلاك روح المبادرة لتحسين أداء البعثة من خلال تقديم المقترحات لرئيس البعثة. تقديم برامج البعثة بالشكل الأمثل والحرص على الوصول لأكبر عدد من المستفيدين مع الحرص على رضا المستفيدين جمع لتقارير الإسبوعية /الشهرية /الربع سنوية حسب جدول التقارير المتفق عليه بالبعثة وتلخيصها فى تقرير واحد . العمل بشكل وثيق مع رئيس البعثة في لبنان للتأكد من وجود مستوى مناسب من متابعة المنظمات الشريكة من خلال التواصل المستمر والفعال. استكشاف فرص التمويل والخيارات المتاحة مع الجهات المانحة والمنظمات العالمية المالية، متطلبات هذا التنفيذ، وتقديم طلبات مقترحات البرامج لرئيس البعثة. المساعدة في تطوير المفاهيم ومقترحات المشاريع للجهات المانحة المحددة. المساهمة في تنسيق الأنشطة المتعلقة بإعادة التأهيل بما في ذلك أداء التنمية الاجتماعية والتنمية المجتمعية. الإشراف على توزيع فرق إعادة التأهيل والتنمية في المناطق المتضررة لتوفير التأهيل والدعم التنموي بما يتماشى مع خطة واضحة للعمل من أجل التدخل والتي تشمل جميع مشاريع الهلال الأحمر القطري. المساعدة في وضع وتنفيذ برامج إعادة التأهيل والتنمية وتنسيق الأنشطة بين الفرق المختلفة ذات الصلة لضمان اتباع نهج مشترك لتسليم التدخل المخطط له. التنسيق مراقبة وتحليل أداء العمليات وإصدار التقارير اللازمة لذلك، وتحديد السلبيات وسبل تعديلها.ق مع الجهات الحكومية ذات الصلة وغيرها من المؤسسات بهدف إعادة التأهيل