Social Worker/ Assistant Social Akkar

1.    Suivi et support familial : -          Représenter le premier contact entre la famille et le centre -          Créer une relation solide avec le jeune et sa famille en inspirant confiance et support -          Entreprendre des visites a domicile d’une manière régulière -          Elaborer des enquêtes sociales complètes d’une manière discrète et professionnelle -          Travailler les points forts du jeune et de sa famille et influencer positivement leur milieu de vie (hygiène, sécurité, recherche d’emploi …) -          Mise en place et suivi du projet familial -          En cas de besoin, orienter les familles vers des services adéquats a leur problématique -          Travailler la médiation entre le jeune et sa famille, ainsi qu’entres les différents membres de la famille,… (Entretiens de couple, familials, …) -          Assurer un suivi familial régulier et consistant 2.    Suivi et besoins individuels : -          Elargir la gamme d’expérience du jeune (développement des compétences et du potentiel du jeune accueilli) -          Mise en place d’un projet individuel personnalisé avec le jeune (éducation, stage, emploi, scolarisation, logement, …) -          Aider le jeune à se procurer des documents administratifs important (carte d’identité, certificat de naissance, certificat de scolarisation, …) -          Entreprendre des visites régulières dans les institutions, milieu de travail ou autres espace fréquentés par le jeune -          Travailler l’orientation en cas de besoin 3.    Communauté et réseau : -          Proposer des projets communautaires en coordination avec le chef du programme résilience -          Entreprendre un bon contact ainsi que des visites documentaires dans les différentes institutions et autres milieux important de la région -          Sensibiliser l’opinion publique et encourager la participation et l’interaction communautaire 4.    Responsabilités administratives : -          Coordination continue avec le chef du programme résilience -          Participer aux réunions d’équipe d’une manière régulière -          Rédiger les rapports de réunions -          Présenter régulièrement des comptes-rendus mensuels -          Rédiger les rapports du MOSA -          Respect des dates limites concernant les rapports juridiques des jeunes -          Connaitre le champ d’intervention de chaque membre de l’équipe et coordiner avec ces derniers en cas de besoin (entretiens psychiatriques, psychologique, consultations médicales, entretiens familiaux, …) -          Assister aux formations proposées par l’association -          Enregistrement de données sur SAP