ضابط قروض -عكار

1. معلومات عن الوظيفة

مدة التوظيف: سنة كاملة وتجدد تلقائيا بحسب الاداء مع فترة تجربة لمدة 3 شهور

المسمى: ضابط قروض

نوع العمل: ميداني

2.معلومات عامة

تعد وظيفة ضابط القروض ميدانية و تهدف إلى المساعدة في نشاطات الترويج عن المؤسسة المالية وشرح وتسويق أعمالها من برامج إقراضية وادخارية مختلفة بالإضافة إلى تعبئة طلبات القروض والتوصية بها، و متابعة سداد تلك القروض ما دامت قائمة لدى المؤسسة.

3.المهام الاساسية و المسؤوليات المناطة

•   تحقيق الأهداف المرسومة من قبل الشركة في الفرع الذي يعمل فيه الضابط.
•   زيارة الزبائن وتعبئة الطلبات وفقاً للأسلوب المتبع ومتابعتهم.
•  إجراء تقييم وتحليل طلبات الائتمان .
•  القيام بزيارات ميدانية للزبائن بعد إعطاء القرض من أجل تقييم الاستفادة المناسبة من القروض وتقديم تقاريره إلى مدير الفرع بنتائج هذه الزيارات.
•  التأكد من أن جميع الدفعات المستحقة على الزبائن المعنيين قد تم دفعها من خلال البنك و المراكز المعتمدة/الفرع  ومتابعة المتخلفين عن الدفع بالتنسيق التام مع المشرف/مدير الفرع.
•   استقصاء وحل مشكلات القروض المتأخرة والمتعثرة، ومتابعة ومراقبة المحفظة للتأكد من نسبة السداد.
•   أية مهام أخرى يتم تكليفه بها

1. الحد الأدنى التعليمي

• حاصل على شهادة مهنية كحد أدنى في المحاسبة / الادارة أو التسويق.

1. المواصفات المطلوبة

• لديه المقدرة على الإقناع والتسويق والتعامل مع الزبائن
• لديه المقدرة على العمل الميداني لساعات طويلة و تحمل ضغط العمل
• لديه معرفة جيدة بمنطقة عمله وله علاقات جيدة في المجتمع المحلي المستهدف
• لديه دقة في العمل والمقدرة على حل المشاكل