Permaculture Educator

The Educator will handle the responsibility of planning and delivering the permaculture course in both its aspects (theoretical & practical), and mainly:

1. To develop and deliver course plans as coordinated with the supervisor.
2. To prepare weekly/monthly work plans and progress report, adhering to quality standards.
3. To cooperate and to work closely with other Educators to improve delivery and ensure smooth work process.
4. To Track students’ progress, attendance, and prepare back-up plans for students facing challenges and drop-outs.
5. To prepare tests, worksheets, and other activities as delegated by the supervisor.
6. To support promoting youth program through outreach activities.
7. To make sure that all occupational safety procedures are followed by the students.
8. To guide students in apprenticeship level: project design and delivery, following quality standards, and utilize available recourse

Requirements

Practical experience agriculture/permaculture works and training for at least two years. Preferably previous experience in agricultural training and youth programs with basic computer skills and knowledge.

Ideal candidate

• Particularly effective communication skills.
• Experience working with youth education programs.
• Problem solving and planning skills.
• Ability to facilitate vocational workshops effectively and efficiently.
• Ability to use computer and Microsoft office (basic to intermediate level)
• Able to provide occupational instruction in permaculture theory and practical application to youth between 16 and 30 years old

وصف للأنشطة المحددة

تولي مسؤولية تخطيط وتدريب دورات الزراعة المعمرة (permaculture) وفقاً للمنهاجين النظري والعملي ماً، ضمن المهام الرئيسية الأتيةً:

1. إعداد خطة المادة بالتنسيق مع المشرف وتنفيذها لجميع المستويات التعليمية.
2. إعداد تقارير وخطط عمل أسبوعية/شهرية بناء على معايير الجودة للتعليم المهني.
3. التنسيق والعمل مع مدربي المواد الأخرى لتحسين الأداء وضمان سلاسة العمل بين الفرق المختلفة.  
4. إعداد أدوات التقييم النظري والعملي وأوراق العمل بالإضافة الى خطط الأنشطة حسب الاتفاق مع المشرف.
5. متابعة حضور الطلبة وتطور أدائهم التعليمي، بالإضافة لإعداد خطط دعم تساعد في رفع مستوى الطلبة.
6. المساهمة في عملية الترويج لبرنامج الشباب من خلال استقطاب الطلبة والأنشطة المختلفة.
7. التأكد من اتباع اجراءات السلامة المهنية داخل الغرفة الصفية، ومتابعة تنفيذ الطلبة لها.
8. تقديم التوجيه والدعم للطلبة في المستوى التطبيقي خلال تصميم وتنفيذ المشاريع بما يتوافق مع معايير الجودة والاستخدام الأمثل للموارد المتاحة

المؤلات:

خبرة عملية في تدريب وتنفيذ أعمال الزراعة المعمرة (permaculture) لا تقل عن سنتين. يفضل من لديه خبرة سابقة في التدريب الزراعي المهني وبرامج الشباب التعليمية ويجيد استخدام الحاسوب.

الموظف المثالي:

• يمتلك مهارات تواصل فعالة وعملية.
• يمتلك مهارات التخطيط وحل المشكلات.
• خبرة في العمل في برامج تعليم الشباب.
• القدرة على تيسير دورات تعليم مهني بكفاءة وفعالية.
• القدرة على استخدام الحاسوب والعمل على برامج Microsoft Office   الأساسية.
• القدرة على تقديم الدعم والتوجيه الفني فيما يخص التطبيق العملي للمادة النظرية للشباب ضمن الفئة العمرية بين 16 سنة و30سنة.