منسقة مشروع مركز تمكين المرأة

الرئيس المباشر: مسؤولة مراكز تمكين المرأة بمتابعة واشراف من مدير منطقة البقاع ملخص الوظيفة: إدارة وتنفيذ كافة النشاطات والفعاليات المطلوبة بالمشروع، وذلك بالتعامل مع الطاقم العامل في المشروع وجميع الجهات ذات الصلة. الإشراف على تنفيذ الأنشطة وتطويرها بما يتلاءم مع النشاطات، كتابة وإعداد تقارير فنية عن أنشطة المشروع وتقديم كافة المعلومات المحدثة عن المشروع بشكل دوري. متابعة الأنشطة الميدانية المنفذة وتقييمها. المسؤوليات والواجبات الأساسية  التنسيق مع قسمي التنمية والدعم النفسي في اتحاد الجمعيات الاغاثية والتنموية لوضع خطة عمل المركز بما يتلاءم مع توجه القسمين. التنسيق مع مدير المنطقة، مدير المخيم، وجميع المعنيين بتسهيل أمور المركز ودعم الانشطة. التنسيق مع المؤسسات الدولية والمحلية التي تدعم المركز وتنظيم دخولها اليه، وعملها ضمنه. مناقشة خطة العمل مع المعنيين، ومتابعة تنفيذها.  حضور الاجتماعات الدورية التي ينظمها قسم بسمات وقسم التنمية لفريق العمل (إجتماع دوري في بيروت) عقد اجتماعات دورية مع فريق العمل لمتابعة مسار العمل، والتدخل بالوقت المناسب لاجراء اي تعديلات ضرورية. تمثيل اتحاد الجمعيات الاغاثية والتنموية في البقاع في الاجتماعات ذات الصلة بالمشروع مع المؤسسات المحلية والدولية.  إعداد العروض Presentations والتقارير الخاصة بخطة وإنجازات المشروع. متابعة تنفيذ دورات تدريبية لجميع الأنشطة الموجهة للنساء والفتيات ما فوق ال 18 عام (الطبخ، محو الأمية، الخياطة، حاسوب)، والاشراف على فعالية التطبيق وحل اي مشاكل تواجه الفريق، وتوثيق الانشطة بالتعاون مع منسقي الوحدات.   متابعة إجراء دورات لنشر الوعي بين النساء والفتيات حول القضايا التي تم تحديدها إستناداً إلى الإحتياجات، والاشراف على التطبيق، والحرص على التوثيق. متابعة إجراء دورات المهارات الحياتية للنساء والفتيات حول القضايا المهمة (إتخاذ القرارات، الإقتصاد المنزلي، التواصل والقيادة)، والاشراف عليها والحرص على التوثيق.  إعداد تقارير إنجاز دورية عن الأنشطة المكلفة بها (كمية وكيفية) وتقديمها للقسم المختص حسب الإحتياجات. إعداد نشاطات في الدعم النفسي-الاجتماعي للنساء والفتيات (مجموعات وإدارة القضايا).