دورات المحترف في إدارة المشروعات التنموية "PMD Pro" وتطوير المهارات الإدارية"Management Development Program MDP" و أساسيات جمع التبرعات وتنمية الإيرادات"Basics of Fundraising for NGOs"

 المحترف في إدارة المشروعات الخيرية  PMD Pro "، والتي تهدف إلى تحسين قدرات العاملين التنمويين في إدارة المشاريع، مما يرفع من كفاءة وفعالية المشاريع. ويساعد هذا التدريب على إعداد المشاركين للاختبار الذي سيعقد في نهايتها ويؤهلهم للحصول على شهادة PMD PRO 1 ، وهي شهادة معترف بها في جميع أنحاء العالم على أنها مؤهلة لإدارة المشاريع في قطاع التنمية.
المكان: Raouché Arjaan by Rotana
الزمن: 16-12 نوفمبر 2018
الأهداف الرئيسية
• إدارة المشاريع الإنسانية بطريقة أكثر وعيا وضبطًا،
• الحد من التوتر والأزمات’. في تنفيذ المشروعات التنموية.
• تطبيق المبادئ والمراحل والعناصر العلمية لتحسين تنفيذ المشاريع.
• تكييف PMD Pro  ليلائم سياق المشروع المعني
 من هم المستهدفون من هذه الدورة؟
• الممارسون في القطاع الإنساني حديثو العهد بإدارة المشاريع.
• مديرو المشاريع وأعضاء الفريق الذين ليس لديهم خبرة كبيرة في قطاع التنمية.
• الذين يعتزمون المتابعة للحصول على مؤهلات مهنية في إدارة المشاريع التنموية.
 ما الذي سيتعلمه المشاركون؟
ستغطي هذه الدورة التدريبية المحتوى الكامل لمنهج PMD Pro كالتالي:
• المشاريع في قطاع التنمية
• نموذج مراحل مشروع PMD Pro:التحديد والتصميم والإعداد والتخطيط والتنفيذ والرصد والتقييم والمراقبة والانتهاء من التنفيذ.
• نظرة عامة على عناصر إدارة المشاريع: النطاق، الوقت، الشؤون المالية، المخاطر، مبررات المشروع، المعنيين، سلسلة التوريد.
• توظيف .PMD Pro بما يناسب مشروعات المؤسسة
----------------------------------------------------------------
تطوير المهارات الإداريةManagement Development Program MDP 
لمنظمات المجتمع المدني
تحويل رؤساء ومدراء الأقسام إلى قوة دافعة
 لمحة عامة:
ثمة اعتقاد شائع بأن “الإدارة هي مجرد امتلاك  "الحس السليم" – أي أنك إذا شغلت وظيفة ما لعدة سنوات فيمكنك بسهولة عندئٍذ أن ترتقي وتتأهل لإدارة الأشخاص الذين يقومون بهذه الوظيفة، ولكن الأمر ليس كذلك، فالإدارة هي وظيفة في حد ذاتها تتطلب مجموعة خاصة من المهارات والمعارف، وهذا التدريب المكثف يعد الأشخاص لإطلاق إمكاناتهم في مجال الإدارة، فهو يوفر المعرفة والمهارات والقناعات والسلوكيات اللازمة لتعزيز فعاليتهم وكفاءتهم الشخصية، وكذلك فعالية وكفاءة الفرق التي يقودونها، مما يعود في نهاية المطاف على تعزيز فعالية وكفاءة المنظمة ككل. وبعد الانتهاء من هذه الدورة، سوف تتاح للمشاركين الفرصة للحصول على شهادة مرموقة ومعتمدة من المعهدالبريطاني للقيادة والإدارة ) في القيادة 5) في المستوى الخامس (ILM( والإدارة، وهو ما يعادل المستوى الجامعي.
الأهداف: 
• التمّكن من إدارة الذات وإدارة المرؤوسين   
• تطوير الفعالية الشخصية وتحسين مهارات
• التواصل. اكتساب القدرة على قيادة وتحفيز الفرق نحو التميز
المستهدفون:
• مديروالجمعيات الأهلية التنفيذيون ومديرو الفروع.
• المديرين الجدد بالجمعيات الأهلية
• مديرو الجمعيات الأهلية من ذوي الخبرة العملية الذين لم ينالوا حظا من التدريب.
ما الذي سيتعلمه المشاركون؟
• إدراك مدى وسعة الخيارات الإدارية، ومن ثم اختيار الأسلوب الشخصي في الإدارة. 
• كيف يصبحون قادة فعالين، واكتساب القدرة على تطوير مهارة العمل الجماعي الفعال.
• اكتساب مهارة تحفيز المرؤوسين ورفع مستوى أدائهم إلى أقصى حد.
• معرفة كيفية إدارة الخلافات وإجراء “الحوارات الصعبة”.
•  الإلمام بسبل التهيئة لبيئة إيجابية من خلال التغيير.
• فهم أنماط التعلم وكيفية إدارة تطوير المرؤوسين.
الموعد:  9-5 نوفمبر 2018
المكان: Raouché Arjaan by Rotana
--------------------------------------------------------------------------
أساسيات جمع التبرعات وتنمية الإيراداتBasics of Fundraising for NGOs 
لمنظمات المجتمع المدني
الأسس العلمية والخبرات العملية
من المعلوم بالضرورة أن جمع التبرعات (أو تنمية الإيرادات) يعتبر شريان الحياة لأية مؤسسة خيرية. ومع ذلك لم ينْل عدد كبير من مسؤولي جمع التبرعات التدريب المناسب في المجال، بل تعلم معظمهم القيام بالعمل عبر الطرق القديمة،  أي من خلال مرافقة ذوي الخبرة والتعلم منهم، أو عن طريق التجربة والخطأ، فبالتأكيد هناك نقص واضح في التدريب العملي الذي يقدمه خبراء يمكنهم التحدث بثقة مستمدة من واقع خبراتهم ٌهناك نقص العملية، ولهذا تقوم الأكاديمية الإنسانية للتنمية بمعالجة هذا النقص وتغطيته. ومن خلال الاستفادة من المنظمات الخيرية التي جمعت أكثر من مليار جنيه استرليني، تم تصميم هذه الدورات التدريبية من خلال الجمع بين أفضل الممارسات وأحدث الأفكار من جميع أنحاء العالم.  وهذه الدورات التدريبية لديها القدرة على الرفع من مستوى الكفاءة المهنية لعملية جمع التبرعات والارتقاء بها إلى المستوى الأعلى.
لمحة عامة
عادة ما ينشط القائمون على تنمية الإيرادات وجمع التبرعات في مجال واحد فقط من مجالات جمع التبرعات، ولكي نعكس ذلك عمليا تم تصميم هذا التدريب ليغطي أربعة محاور تدريبية: جمع التبرعات من المجتمع المحلي، ومن العالم الرقمي عبر الانترنت، ومن المؤسسات الدولية، ومن الشركات الخاصة.

الأهداف
• إدراك كيفية زيادة دخل المنظمات الخيرية.
• وضع استراتيجية أكثر فاعلية لجمع الأموال.
• تعزيز الفعالية الشخصية لمسؤولي جمع التبرعات.
• تحسين حملات جمع التبرعات و إدارة فعاليات

المستهدفون:
• مسؤولو جمع الأموال، ومنظمو الفعاليات، والمتطوعون. 
• كل من التحق حديثا بمجال جمع التبرعات،
• الراغبون في الانتقال إلى مجال مختلف من مجالات جمع التبرعات
الموعد: 9-5 نوفمبر 2018.
المكان: Raouché Arjaan by Rotana