مدرب صيانة الهواتف الذكية - عرسال - بالنيابة عن جسور النور

الخلفية / ملخص جسور النور:

جسور النور (JN) هي منظمة غير حكومية لبنانية محلية تعمل في عرسال منذ عام 2010 ، على مدى السنوات العشر الماضية ، نفذت JN مجموعة متنوعة من البرامج لدعم المجتمعات المحلية واللاجئين في عرسال.

تقوم JN بالشراكة مع لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) بتنفيذ مشروع كسب العيش في عرسال ، حيث تقدم تدريبات مهنية للمراهقين المتصلين بالشوارع والعاملين (SAWC) الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 17 عامًا. الهدف من هذا المشروع هو التخفيف من المخاطر على المراهقين المتصلين بالشوارع والعاملين ودعمهم لاستعادة مستقبل أفضل.

ملخص:

مهمة المدرب هي تدريس وتوفير التدريب المهني للمشاركين في الجلسات من عمر 14 الى 17 سنة. وتدريبهم على وظائف مناسبة لهم مثل صيانة الهواتف المحمولة

بالإضافة إلى مراعاة الخلفيات المختلفة والتعامل معها باحترام ورحمة من خلال سياسات حماية الطفل العالمية وسياسات جسور النور طول مدة تنفيذ هذا المشروع.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ جلسات عملية حول إصلاح وصيانة الهواتف المحمولة فحص الهواتف الذكية وهياكلها لتحديد سبب الأخطاء أو الأعطال الأخرى.
• تنظيم جلسات تدريبية لصيانة الهاتف المحمول للمشاركين وفقًا للاختصاصات والمنهج الدراسي المحدد مسبقًا.
• رصد وتتبع ردود الفعل التدريب من المستفيدين
• تدريب المستفيدين على الاستخدام الأمثل الأدوات والمعدات المستخدمة في ها التدريب
• تقييم الحضور بانتظام وتقديم ملاحظات بناءة.
• توفير سجل وتقييم الأنشطة التدريبية بفعالية
• تدريب المشاركين على إصلاح الهواتف الذكية وتحليل الفجوة في المهارات بين الطلاب المستفيدين من المشروع.
• إعداد الدروس النظرية والتقنيات العملية بلغة مبسطة وسهلة.
• مراجعة وتقييم الاختبارات / المهام التي أكملها المستفيدون
• تطبيق الأساليب التعليمية لمشاركة المتدربين مثل فك وتركيب وإصلاح الهواتف.
• تقديم دعم خاص للمستفيدين من خلال الإجابة على الأسئلة وتوفير مواد مرجعية 
• مراجعة سياسات ولوائح جسور النور والالتزام بها وتنفيذها من سياسة حماية الطفل وغيرها... 
• القدرة على تصميم وتطبيق المواد التدريبية لدورة صيانة الهواتف الذكية.
• معرفة البرامج والتكنولوجيا اللازمة لأداء هذا الدور
• ملء الحضور اليومي للمستفيدين حسب كشف الحضور المقدم من مساعد المراقبة
• التنسيق مع مدير المشروع مع جميع التحديثات المتعلقة بعملية التنفيذ
• إجادة التعامل مع والشباب ومراعاة خلفيات المستفيدين من هذه الدورة 
• فهم جيد لأساسيات أنظمة الحماية وسرية البيانات.
• فهم جيد لسياسات حماية الطفل
• فهم جيد لطرق الوقاية الصحية.
• امتلاك مهارات الاتصال والقدرة على تبسيط المصطلحات الفنية.

• إعداد كتيبات تدريبية إرشادية لتوزيعها على المشاركين.
•  المساهمة في إعداد الاختبار القبلي / البعدي لمنهج التدريب
• ملء استمرات الحضور للمشاركين خلال كل دورة تدريبية.
• استخدام تقنيات التدريب اللازمة لتطوير معرفة المشاركين.
• تقديم المكونات النظرية والعملية أثناء الدورات التدريبية للمشاركين.
• التأكد من سلامة المشاركين أثناء جلسات التدريب.
• اعتماد أساليب صديقة للطفل عند التواصل والتعامل مع المشاركين.
• استخدام التقنيات اللازمة لضمان المشاركة الفعالة خلال الجلسات.
• العمل عن كثب مع مساعد M&E لضمان جمع جميع البيانات بدقة وتعبئة الإختبارات القبلي والبعدي.

المتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة معتمدة في مجال التدريب الفني.
• القدرة على العمل مع الطلاب من خلفية صعبة وتحفيزهم
• الالتزام بقيم جسور النور المتمثلة في العدل للجميع والنزاهة وخدمة الأطفال المحرومين بالرحمة والاحترام.
• خبرة مثبتة لمدة أربع سنوات على الأقل في صيانة الهاتف المحمول.
•  الخبرة السابقة في تسهيل التدريبات المراهقين إلزامية.
• الخبرة السابقة في العمل مع المراهقين إلزامية.
• خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية ميزة إضافية.

• المرونة في العمل في الدوام الليلي وخلال عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.

اللغات:

الطلاقة العربية تحدثا وكتابة.

مهارات الحاسوب: N / A

الشهادات أو التراخيص الأخرى: N / A

الالتزام بالسياسات:

يلتزم العاملون في JN بالسياسات التنظيمية بما في ذلك سياسة حماية الطفل.