FOCAL POINT (ECD) ، مخيم برج الشمالي

ضمن مشروع مكاني، بتفيذ من أنيرا بالشراكة مع اليونيسف، يدعم مخيمات اللاجئين الفلسطينيين في لبنان، من خلال تقديم خدمات في التغذية والصحة والنظافة العامة وسلامة المياه.

مكان العمل: مخيم برج الشمالي
الموعد النهائي للتقديم: الخميس 29 / 08 / 2024
رمز الوظيفة: 0240804
قدم طلبك عبر الرابط التالي:

https://association-najdeh.org/%d8%a3%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%b9%d9…

الوصف الوظيفي:
•    اعداد وتنفيذ ورش توعية مختلفة للنساء والبالغين حول مواضيع مختلفة ضمن مجالات الصحة والعناية بالذات والحماية والتربية الايجابية والمهارات الحياتية والمجموعات الداعمة وبناء المهارات والتوعية الصحية.
•    تنظيم جلسات بناء القدرات مساندة لفريق العمل.
•    تحضير البيانات الدورية حول الخدمات والتي تستخدم في التقارير الدورية وتفريغ بيانات المستفيدين يدوياً وإلكترونياً وأرشفتها، وتقديم التقارير.
•    العمل تحت  إشراف منسقة المشروع وبالتنسيق معها ومع وإدارة المركز.
•    حضور التدريبات وورش العمل التي تنظمها المؤسسة أو الجهات الداعمة.
•    حضور إجتماعات والاتصال وتنسيق مع القسم والفرع، والإلتزام بقرارات الجمعية.
•    الاتصال وتنسيق من أجل توزيع التبرعات العينية مع الجهات الداعمة.
•    المحافظة على موجودات المركز ضمن نطاق العمل.
•    الإستجابة للمهام الطارئة.

المؤهلات المطلوبة:
•     حاصلة على شهادة جامعية في مجال الصحة العامة، أو التغذية أو أي مجال ذي صلة.
•    خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل الاجتماعي، والصحة والتغذية في سياق المخيمات أو التجمعات الفلسطينية
مهارات اخرى متصلة
•    مهارات في التواصل وإيجاد الحلول والحضور الفعّال والعمل ضمن فريق.
•    كفاءة في استخدام الكمبيوتر والبحث وتصفح الإنترنت والمراسلات الإلكترونية والبرامج المكتبية الأساسية.
•    المعرفة الجيدة بجغرافية المكان التي تقدم ضمنه مختلف الخدمات ضمن البرنامج، ومعرفة بالسياق الفلسطيني، هي ميزة ذات افضلية.
•    الطلاقة باللغة الإنكليزية و العربية (قراءة، كتابة، محادثة).

•    الراتب: $300 دولار أمريكي يسدد عبر البنك.
•    مدة العقد: من 01 أيلول 2024 لغاية 30 كانون الأول 2024
•    أيام العمل: 5 أيام  في الأسبوع، (دوام جزئي)
•    عدد ساعات العمل: من يوم الاثنين ليوم الجمعة من الساعة الثامنة صباحاً لغاية الرابعة من بعد الظهر.
•    الأفضلية من داخل المخيم والذي لديهم المؤهلات المطلوبة.
•    ملاحظة: تتطلب عملية الاختيار لمن تنطبق عليها المعايير  بإن تتجاوز بنجاح الاختبار الفني، ومن ثم يتم إﺟﺮاء اﻟﻤﻘﺎبلة.

الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي:

•    يلتزم الموظف التزاما كاملا بسياسة عدم التسامح مطلقا تجاه الاستغلال الجنسي، والاعتداء، وسوء المعاملة والإساءة، التي تتبعها جمعية النجدة الاجتماعية، واتخاذ كافة التدابير اللازمة لضمان الحفاظ على هذه السياسة وتعزيزها.
•    يلتزم الموظف بدعم كافة جهود جمعية النجدة الاجتماعية لمنع الاستغلال والاعتداء الجنسي وسوء المعاملة والإساءة، بما في ذلك الاستجابة لأي ادعاءات بانتهاك هذه السياسة، على وجه الخصوص.
•    الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بجمعية النجدة الاجتماعية.
 •    حظر كافة أشكال الاستغلال الجنسي والاعتداء وسوء المعاملة والإساءة.
•    الإبلاغ الإلزامي عن أي انتهاك لهذه السياسة يكون الموظف على علم به.
•    المشاركة الإلزامية في جميع الدورات التدريبية الخاصة بسياسة الحماية التي تنظمها وتيسرها الجمعية.
•    المشاركة الإلزامية بحسن نية في أي تحقيقات أو عمليات تدقيق تجريها جمعية النجدة الاجتماعية بعد الإبلاغ عن ادعاء بانتهاك لهذه السياسة.

•    عدم الالتزام أو الخرق لأي من هذه الشروط والمتطلبات من قبل الموظف سيتم التعامل معه وفقًا لسياسات جمعية النجدة الاجتماعية ذات الصلة وقد يؤدي ذلك إلى تدابير وإجراءات عقابية (مثل تدابير الفصل، أو الإيقاف، أو التوبيخ الكتابي أو الإداري/ أو أي تدبير تصحيحي آخر) بما في ذلك إنهاء عقد العمل.

قدم طلبك عبر الرابط التالي:

https://association-najdeh.org/%d8%a3%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%b9%d9…