Consultant – Documentation of Success Stories

1. إعداد المحتوى التدريبي

• تطوير منهج تدريبي مختصر ومناسب لمدة يوم واحد حول توثيق قصص النجاح.
• مواءمة المحتوى مع طبيعة عمل جمعية Diyarouna وبرامجها المجتمعية.
• إعداد مواد تدريبية عملية (عروض تقديمية، نماذج، تمارين تطبيقية).

2. تنفيذ التدريب

• تقديم التدريب باللغة العربية بأسلوب تفاعلي يشجع المشاركة والنقاش.
• شرح المفاهيم الأساسية لتوثيق قصص النجاح، بما يشمل:
• تعريف قصة النجاح وأهميتها في العمل الإنساني والتنموي.
• عناصر قصة النجاح الجيدة (السياق، التحدي، التدخل، التغيير، الأثر).
• الفرق بين التقارير السردية وقصص الأثر.
• تدريب المشاركين على مهارات جمع المعلومات وإجراء المقابلات مع المستفيدين بشكل أخلاقي وحسّاس.

3. التطبيق العملي وبناء القدرات

• قيادة تمارين عملية لكتابة قصص نجاح مستندة إلى أنشطة وبرامج فعلية.
• تقديم إرشادات حول استخدام الاقتباسات والصور والبيانات لدعم القصة.
• مراجعة نماذج من أعمال المشاركين وتقديم ملاحظات بنّاءة لتحسين الجودة.

4.         الالتزام بالمبادئ الأخلاقية

• توضيح مبادئ الحماية والخصوصية والموافقة المستنيرة عند توثيق قصص المستفيدين.
• التأكيد على استخدام لغة تحترم كرامة المستفيدين وتعكس واقعهم دون مبالغة أو استغلال.

5.         التسليم والمتابعة

• تزويد الجمعية بنماذج جاهزة لقصص النجاح يمكن استخدامها مستقبلًا.
• تقديم توصيات عملية لتحسين توثيق الأثر ضمن أنشطة وبرامج الجمعية.
• تسليم المواد التدريبية بصيغة إلكترونية بعد انتهاء التدريب.